企业怎样寻找网站优化推广人才

近几年互联网发展非常的迅速,网站建设已经是很多传统企业进行网络营销的一种方式了,但是只有做一个网站就等于在做网络营销了吗?答案是否定的,网站确实是企业连接互联网的一个接口,但是如果连客户都无法找到你,那么网站还有什么存在的价值。这里我们就需要用到网站优化了,只有把网站优化到了搜索引擎的首页才能大大的提高企业的曝光度,才能真正的实现网络营销。

传统企业一般是不会配备网站优化人员的,今天湘潭磐石网络公司就来给各位说一下企业怎样寻找网站优化推广人才

1、招聘网站优化推广人才

对于大多数企业来说,通过招聘得到网站优化团队是理想选择。然而对于目前主流的一些招聘平台,真正有能力的互联网营销人才还是比较少,大多数是有一两年经验的熟手。企业不希望支付高薪来得到这类人才,但是又没有更好的人才在平台,磐石网络发现大多数企业从预算和发展来考虑,不愿意招此类人员。

招聘会现场招聘网站优化推广专业人才

招聘会现场招聘网站优化推广专业人才

在线招聘网站优化推广人员

在线招聘网站优化推广人员

部分企业说既然在这些平台上招不到,我们能不能从熟人介绍来找呢?基本这种方法是大家比较热衷的选择,因为实体企业往往更相信有成功经验的朋友的介绍,这是求一个心理安全保障,然而比较大的问题是自己熟识的朋友同样困惑于此。或者不知道该企业在网络这块的投入和预算会怎样,自己的发展前景会怎样,所以也不敢盲目的加入进来。

2、老板参加网站优化培训是否可行?

企业想进入互联网行业,老板或者主要负责人去参加培训是否是理想的选择?部分企业老板说这不是我干的事,我没时间。部分中小企业为了更好切入互联网还是愿意这种方式。

问题是针对企业老板或者负责人的培训基本上都是思维、方法论层面。一时之间很难接受或者理解,如果有执行层面的培训相对更受欢迎。当然遇到这个问题,建议更多的企业老板更应该真正的去了解互联网平台,切身体验去玩一玩才知其中滋味。

3、让内部员工去参加网站优化培训

参加各种线上网站优化培训

参加各种线上网站优化培训

不管是已有的员工,还是招新员工。对他们进行培训是一种比较常见的选择。如果是已有的员工,他们是否愿意往互联网这块转。如果招新员工,是否可以度过实习期(比如培训后离职了)。磐石网络遇到不少企业朋友是这种方式,企业最害怕的就是员工不愿意改变,或者帮他人培训了员工,给别人做了嫁妆。

大多数企业都是想把员工牢牢的抓在自己手里,但我们知道很多时候大家招不到员工,招到的员工离职也有各方面的原因。如果上面的三种方式都无法满足自己的要求,企业想的比较多的是:

4、找一家专业的网站优化托管公司

很显然招聘的话要寻找一个普通的网站优化人员需要支付每月3000的工资,如果要招聘一个专业的网站优化人员那么每月就得支出8000元的工资;

如果是企业老板自己去参加网站优化培训的话,自然效果不会很好,毕竟老板不会亲自去操作;

如果是直接送内部人员参加网站优化培训的话,很有可能会人才流失为他人做了嫁衣,毕竟网站优化人员的高收入工资是摆在这里的;

那么最后一条就是找一家可靠并且专业的网站优化托管公司了,湘潭磐石网络公司在网站建设与网站优化这一行也是做了有12年了,技术和实力绝对有保障,好不好看看网站推广案例就清楚了,在费用方面对于一般的企业网站也就几百元一个月,而且都是配备的行业经验3年以上的专业网站优化人员,性价比高,并且我们还提供营销型网站建设全网营销套餐,不光解决了网站优化推广问题还提供了网站保姆式托管服务,您只需接待在线客户咨询就行,网站的所有问题我们都包了,建站咨询热线:13337327770

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